خبر نشست مطبوعاتی
خبر نشست مطبوعاتی سومين همايش کارآفرينی زنان دانش آموخته دانشگاه
مورخ ۸۵/۱۱/۳۰ در محل دفتر انجمن
نشست مطبوعاتي سومين همايش زنان كارآفرين با حضور سركار خانم فرشته سليماني ديبر همايش ،سركار خانم فخرالسادات محتشميپور، مسؤول كميته ارتباطات انجمن زنان مدير كارآفرين، سركار خانم دكتر فرانك قهرمانپور، عضو هيأت علمي و سركار خانم زهرا بهروزآذر عضو كميته اجرايي همايش و جمعي از نمايندگان خبرگزاريهاي و روزنامه هاي رسمي كشور روز دوشنبه ۳۰ بهمن ماه در محل دفتر انجمن زنان مدير كارآفرين برگزار گرديد.
فرشته سليماني دبير همايش با اشاره به برگزاري همهساله اين همايش در اسفند ماه سال جاري با هدف ترويج فرهنگ كارآفريني و معرفي زنان كارآفرين، گفت: اين همايش در سالهاي گذشته با موضوعات چالشهاي كارآفريني و توسعه فرهنگ كارآفريني برگزار شده و اين در حاليست كه زنان در هر رشتهاي بايد فضا و فرصت مناسب ورود به بازار كار و حركت اقتصادي را داشته باشند. امسال نيز اين همايش با تمركز بر روي مقوله كارآفريني زنان دانش آموخته و با حمايت انجمن فارغالتحصيلان دانشگاه صنعتي شريف، مركز كارآفيني دانشگاه تهران و مركز رشد دانشگاه شهيد بهشتي در تاريخ ۹ اسفند ماه در محل سالن جابر بن حيان داشگاه صنعتي شريف برگزار خواهد شد.
در ادامه محتشميپور اعلام كرد، انجمن زنان مدير كارآفرين از ابتدا قصد برگزاري همايشي علمي را نداشته بلكه هدف آنرا، ارائه تجربه و دانش و مخلوط كردن آنها با يكديگربيان كرد؛ چرا كه در اين عرصه زنان تحصيلنكرده و حتي كم سن و سال كارآفرين نيز حضور دارند كه شناسايي و برقراري تعامل با ايشان از اهداف اصلي اين انجمن ميباشد. متأسفانه بحث كارآفريني به طور علمي تعريف نشده و حتي گاهي به صورت انحرافي مطرح و با ساير مسايل درگير ميشود. وي در ادامه تصريح كرد متأسفانه با وجود منابع موجود، امكان دسترسي برابر براي زنان، حتي در شرايط برابر و با امكانات مساوي وجود ندارد، لذا حضور زنان كارآفرين امكان اين دسترسي را آسان ميكند. وي خاطرنشان كرد؛كه درايران تا به حال ۲۵۰ زن كارآفرين شناسايي شده كه از اين ميان در اين همايش ۶ نفر از زنان كارآفرين به ارائه تجربيات خود ميپردازند.
سليماني در ادامه بحث تصريح كرد، حتي اگر يك زن پس از برگزاري اين همايش، در مسير كارآفريني، فارغ از وابستگي به پدر، برادر و همسر حركت كند، انجمن زنان مدير كارآفرين به هدف و رسالت خود رسيده است. وي رسالت اين انجمن را حركت پيوسته و مستمر در زمينه گسترش فرهنگ استقلال اقتصادي زنان اعلام كرد.
وي با اشاره به اين كه در اين همايش از مجموع ۱۵ مقاله دريافتي، ۳ مقاله به عنوان سخنراني اصلي برگزيده ميشود، گفت: بررسي چالشهاي فراروي كارآفرينان زن دانشگاهي، فرصتهاي كارآفريني براي دانشآموختگان زن دانشگاهي، تغيير متغيرهاي محيطي بر روي رشد كارآفريني و گرايش كارآفريني در ميان زنان كارآفرين از جمله اهداف و محورهاي اين همايش است.
فرانك قهرمانپور،عضو هيأت علمي اين همايش نيز در تعريف كارآفريني اظهار كرد: فرد كارآفرين بايستي در درجه اول يك شغل ابتكاري ايجاد كند كه در اين شغل علاوه بر ارتقاء ارزش افزوده سرمايه خود، ديگران را منتفع كرده، بستر جديد براي فعاليت ديگران ايجاد كند و از اين طريق به ايجاد ارزش افزوده نيز كمك كند.
وي خصلتهاي فرد كارآفرين را برشمرد و افزود: فرد كارآفرين بايد شجاع و خطرپذير بوده، از وضعيت موجود ، بازار كار و مشتري شناخت كافي داشته باشد قابل انعطاف بوده و بتواند ميان عرضه و تقاضا نوعي تعادل ايجاد كند.
وي اظهار كرد بايد به فارغالتحصيلان اين جرأت را داد كه چنين اهدافي را براي خود ايجاد كرده و وارد عرصه كارآفريني شوند و اظهار اميدواري كرد كه برگزاري همايشهايي از اين دست بتواند زمينه جلب توجه پژوهشگران را به مقوله زنان كارآفرين فراهم كند.
دیدگاه خود را بنویسید: