تابستان ۸۷- استان گلستان
سيزدهمين نشست فصلي انجمن زنان مدير كارآفرين، روزهاي ۳۰ و ۳۱ مردادماه ۸۷ در استان گلستان برگزار شد.
۱-۱٫ نشست با زنان کارآفرین استان
در اين نشست كه در محل سالن كنفرانس اتاق بازرگاني و صنايع و معادن استان و به ميزباني خانم بستانبان رئيس شوراي زنان بازرگان اين استان برگزار شد ،ايشان ضمن خوشامدگويي به زنان كارآفرين كه از نقاط مختلف كشور در استان حضور يافته بودند گزارش مختصري از وضعيت استان و قابليتهاي زنان ارائه كرد و پس از آن رئيس هيأت مديره انجمن گزارشي از روند شكلگيري انجمن و اهداف و برنامههاي آن ارائه داد و سفرهاي فصلي را يكي از مهمترين برنامههاي انجمن دانست كه به طور منظم در طول سال انجام ميشود و علاوه بر كمك به شبكه زنان كارآفرين و نيز ارتباط مستمر انجمن زنان با زنان كارآفرين و استفاده از ظرفيتها و قابليتهاي آنان ميشود و در عين حال فرهنگ كارآفريني و به طور مشخص كارآفريني زنان را در منطقه معرفي و ترويج ميكند.وي اظهار اميدواري كرد حاصل اين سفر نيز آشنايي و ارتباط هر چه بيشتر كارآفرينان در استان گلستان و ايجاد انسجام و همبستگي بيشتر ميان ايشان باشد و به همين نسبت استان گلستان نيز بتواند از اين ظرفيتها براي توسعه اقتصادي و اجتماعي خود بهره بيشتري ببرد.سپس اعضاء حاضر در جلسه به معرفي خود پرداختند.
۱-۲٫ كارگاه آموزشي مديريت بحران
در بخش بعدي برنامه كارگاه مديريت بحران با هماهنگي گروه آموزش و پژوهش و مشاور انجمن و به مديريت آقاي دكتر كازراني براي كارآفرينان ميهمان و ميزبان برگزار شد.
. موضوع مديريت بحران كسبوكار از مواردي بود كه در نيازسنجي از زنان كارآفرين مورد توجه قرار گرفته و اعلام شده بود گروه آموزش انجمن با رايزني هايي كه در استان انجام داد، از آقاي دكتر كازراني، فوق ليسانس مديريت، معاون سازمان مديريت سابق استان و مدير سازمان مديريت صنعتي و رئيس هيأت مديره خدمات فني- مهندسي استان، براي اداره اين كارگاه آموزشي دعوت بعمل آورد. وي ضمن معرفي خود و فعاليت هايش از آموزش حدود ۵۰۰ كارآفرين در سال گذشته خبر داد. و ابتدا از آقاي افتخارالدين يكي از كارخانه داران جوان منطقه دعوت كرد تا ضمن ارائه تجربيات خود به مسئله مديريت بحران بپردازد. آقاي افتخارالدين نيز پس از معرفي خود با مشاركت كارآفرينان حاضر در جلسه، به شرح عوامل بحرانزا شامل عدم پرداخت وام توسط بانك ها، منابع مالي، تورم، مشكل مواد اوليه، قوانين، سرمايه در گردش، فروش و مديريت مالي پرداخت و بحثي را نيز در مفابله با بحران و كنترل آن عنوان نمود. و طرح سؤالات متعدد حاضرين نشانگر درگير بودن آنان با بحران بود كه عمدتاً ناشي از تهديدهاي بيروني بود كه مديريت جلسه نتوانست پاسخي براي آن ارائه دهد. در بخش بعدي آقاي دكتر كازراني با استفاده از شيوه SWOT (قوت، فرصت، ضعف، تهديد) بحثي اجمالي در مهار كردن و كنترل بحران ارائه كرد. در پايان كارآفرينان استان پيشنهاد كردند كه در اين گونه نشست ها بيش از توجه به بحث هاي آكادميك كه امكان دستيابي به آن در فرصت هاي ديگر نيز ميسر است، با تبادل تجربه شركت كنندگان از سراسر كشور، راههاي برونرفت از مشكلات و موانع و بحران ها با استفاده از تجربيات زنان كارآفرين يافته و بهرهبرداري شود.
۱-۳٫ سمينار كارآفريني براي زنان فارغالتحصيل استان
در اين نشست حدود ۱۶ نفر از فارغ التحصيلان استان و ۱۰ نفر از اعضاء انجمن زنان مدير كارآفرين حضور داشت. مديريت اين جلسه با خانم فيروزه صابر، رئيس هيئت مديره انجمن زنان مدير كارآفرين بود. ايشان ضمن مثبت خواندن ارتباط روياروي دختران جوان و زنان كارآفرين و صاحب كسب و كار، بحث را با ويژگيهاي زنان كارآفرين آغاز نمود و ضمن اشاره به ويژگيهاي اصلي كارآفرينان مانند اعتماد به نفس، خودباوري، انگيزه قوي، خلاقيت و كشف فرصت ها به نقش كارآفرينان به عنوان موتور محرك اقتصادي در جامعه پرداخت. و گفت: كارآفرين با شناخت فرصت ها و منابع و بسيج منابع با استفاده از توانايي هاي خود و اتكا به نقاط قوت و تركيبي عمل كردن به موفقيت دست پيدا مي كند. وي در پايان با معرفي انجمن به عنوان يك مدل موفق اهميت تيم سازي را مورد تأكيد قرار داد و گفت: خروجي فرآيند كارآفريني ايجاد يا توسعه كسب و كار يا نوآوري هاي مستمر در فرايند كار است.
در اين جلسه كه به صورت كارگاهي برگزار گرديد زنان كارآفرين استان و خانمهاي عضو انجمن به تشريح مراحل شروع كار خود، چالشها و موانع، موفقيتها و ناكامي خود پرداختند و تجارب كارآفريني خود را براي دختران فارغ التحصيل تشريح نمودند
۲-۱٫ بازديد از انجمن خيريه بانوان گرگان
روز دوم سفر با بازديد از انجمن خيريه گرگان به مديريت سركار خانم كبير آغاز شد. در اين بازديد، اعضاي انجمن زنان با قسمتهاي مختلف اين خيريه شامل كارگاه خياطي، واحد كتابخواني، آشپزخانه خيريه، كارگاه گليمبافي،واحد دندانپزشكي خيريه و ساير فعاليتهاي اين انجمن آشنا شده، ضمن پرسش در خصوص تعداد و شرايط افراد تحت تكفل خيريه، راههايي را جهت گسترش همكاري ميان دو انجمن ارايه كردند. انجمن خيريه بانوان گرگان
۲-۲٫ بازديد از مجتمع بستهبندي و توليدي بارينو- شهرك آققلا-خانم بستانبان
قسمت بعدي برنامه، به بازديد از كارخانه بارينو- شامل دو خط توليد سبد حمل ميوه از مواد بازيافت و بستهبندي ميوه و محصولات كشاورزي اختصاص داشت.
خانم بستانبان با همراه داشتن دختر خود به عنوان مدير كارخانه، به تشريح نحوه كار خطوط توليد و محصولات خود پرداخته و مسايل و مشكلات مختص كار به ويژه در خصوص بستهبندي و صادرات محصول به كشورهاي اروپايي و حاشيه خليجفارس را مطرح كردند.
۲-۳٫ بازديد از كارخانه نخ پلاستيكي و طناب صيادي مظفري- شهرك صنعتي سيمينشهر- خانم فرحناز مظفری
خانم فرحناز مظفري- بانوي با شهامت تركمن، در سال ۱۳۷۶ كارخانهاي در منطقه بناور- شهرك صنعتي سيمينشهر تاسيس كرده ضمن ايجاد اشتغال مستقيم براي بيش از ۲۰ نفر، فرهنگ منطقه نسبت به كار زن تركمن را تغيير داده، تا جايي كه امروزه نه تنها به عنوان مشاور آموزش و پرورش در مدارس حضور فعال يافته، موفق شده تا با تلاشهاي پيگير خود، لباس محلي را به تن دختران دانشآموز تركمن بازگرداند.
اعضاي انجمن ضمن بازديد از كارخانه اين بانوي نوآور و عضو قديمي انجمن، با خط توليد و محصولات مختلف آن شامل انواع نخ پلاستيكي و طناب صيادي آشنا شده و به تبادل اطلاعات پرداختند.
۲-۴٫ مؤسسه آموزش عالي و كارگاه فرشبافي لقمان حكيم- شهرك آققلا- خانم پوري
خانم پوري، كه فعاليت خود را از ۱۵ سالگي شروع كرده، شركت تعاوني فرش و صنايع دستي و همچنين مؤسسه آموزش عالي و كارگاه فرشبافي لقمان حكيم را در آققلا بنا نهاده و براي ۲۰۰۰ نفر از ۴۰۰ خانوار در ۳۰ روستا اشتغال همراه با آموزش ايجاد كرده است.
اعضاي انجمن ضمن بازديد از اين مجتمع آموزشي و انواع فعاليتهاي اين شركت شامل بافت فرش، گليم، سوزندوزي و ساير صنايعدستي با ساير فعاليتهاي اين بانوي تركمن آشنا شدند.
لازم به ذكر است كه خانم پوري از اعضاي هيات نمايندگي رييس جمهور تركمنستان ميباشند.
شركت تعاوني فرش و صنايعدستي
دیدگاه خود را بنویسید: