گزارش سومين همايش کارآفرينی زنان به نقل از خبرگزاری ايسنا

مديرعامل سازمان فرهنگي «فرا» از دلايل كارآفريني زنان را سقفهاي شيشه‌اي برخي ادارات و سازمانها خواند و گفت: زنان در مواجهه با اين سقفهاي شيشه‌اي كه در بعضا تبديل به سقفهاي بتوني شده‌اند، ديگر دنبال ايستادگي و مقاومت در برابر موانع نرفته بلكه به ايجاد كسب و كار مي‌پردازند.

به گزارش خبرنگار «زنان» ايسنا دكتر فريبا لطيفي روز چهارشنبه در سومين همايش كارآفريني زنان دانش‌آموخته دانشگاهي با اشاره به اين كه زنان كارآفرين در اين همايشها با يكديگر و دختران جوان دانشگاهي نيز با الگوهاي عملي كارآفرين از نزديك آشنا مي‌شوند، افزود: از مشكلات موجود در كارآفريني زنان اين است كه بر خلاف مردان، داراي شبكه‌هاي ارتباطي نيستند و اين درحاليست كه وجود چنين شبكه‌هايي براي زنان چندان بي‌اثر نيست.

وي با اشاره به ضرورت تأسيس مؤسسه‌ «فرا»، اذعان كرد: مأموريت اصلي اين مؤسسه توسعه ظرفيت مديريتي كشور است؛ چرا كه متأسفانه جوامع از سوء‌مديريت و سازمان‌نيافتگي به علت كمبود منابع آموزشي رنج مي‌برند.

اين استاد دانشگاه پيرامون ارائه مدل كارآفريني مؤثر، خاطرنشان كرد: اين نوع كارآفريني با احساس نياز شروع شده و با درد وجدان و تعريف مسأله مذكور و در كنار آن هوشمندي و علاقه فراوان يك كارآفرين آغاز مي‌شود.

وي با استناد به تعريف كارآفريني توسط يكي از دانشمندان با اين مضمون كه كارآفريني، هدايت منابع اقتصادي به جاهايي است كه بازدهي بالايي دارند، تصريح كرد: كارآفرين قطعا به دنبال سودآوري است؛ اما هر فعاليت سودآوري، كارآفريني محسوب نشده؛ بلكه كارآفرين به دنبال نياز جامعه بوده و بايد كسب و كار و مأموريت معتبر داشته باشد.

به گفته لطيفي در جامعه‌اي مثل ايران، يك زن بايد ۱۰ برابر مرد كار كند و در صورت موفقيت، راحت‌تر مي‌تواند كار كند؛ چرا كه اگر زنان خود را در محيط كار ثابت كنند، راهها به رويشان باز مي‌شود و در اين بين نقش همسر خانواده بسيار مهم است.

وي با بيان اين كه در طول يك سال گذشته اتفاق خاص و نظام يافته‌اي براي زنان كارآفرين رخ نداده است، تصريح كرد: در مالزي، پستي با عنوان «وزير امور كارآفريني زنان و حمايتهاي مالي بانكها» وجود دارد؛ اما در ايران چنين چيزي ديده نشده و زنان كارآفرين، كساني هستند كه بيشرين «نه» را در زندگي خود مي‌شنوند.

به گزارش ايسنا، همچنين در اين همايش فرشته سليماني، دبير همايش كارآفريني زنان دانش‌آموخته دانشگاهي نيز محور اين همايش را كارآفريني دانش‌آموختگان زن اعلام و اظهار كرد: در اين همايش مسايل دانش‌آموختگان از دو جنبه هماهنگي رشته تحصيلي كارآفريني با نوع كار آنها و ديدن بازخورد صرف هزينه براي فارغ‌التحصيلان اين گروه در جامعه بررسي مي‌شود.

گفتني است، در اين همايش فاطمه عبدي به عنوان يكي از زنان فارغ‌التحصيل كارآفرين به ارائه دستاوردهاي خود در رابطه با طراحي و ساخت رباتهاي اعلام خطر شامل رباتهاي اعلام خطر تعميرات خياباني و جاده‌اي از طريق رباتهاي آدم‌نما، رباتهاي آدم‌نماي پليس راه و رباتهاي نمايش و هشدار سرعت پرداخت و هايده شيرزادي نيز كه در حال حاضر مدير عامل شركت بازيافت مواد و توليد كود آلي كرمانشاه است مشكلات موجود بر سر راه خود را بازگو كرد.

انتهاي پيام