كارآفريني زنان در حوزه فناوري اطلاعات و ارتباطات بايد فرهنگ سازي شود(به نقل از سایت بنیاد )

رييس هيات مديره انجمن ملي زنان كارآفرين گفت: كارآفريني زنان در حوزه فناوري اطلاعات و ارتباطات بايد در جامعه فرهنگ سازي شود.

آزاده داننده’ روزشنبه در نشست خبري همايش كارآفريني زنان در حوزه فناوري اطلاعات و ارتباطات افزود: دختران فارغ التحصيل و زنان بايد بتوانند در حوزه فناوري اطلاعات و ارتباطات در پست هاي مديريتي و سطوح بالاتر كارآفريني كنند.
رييس هيات مديره انجمن ملي زنان كارآفرين گفت: در حوزه فناوري اطلاعات و ارتباطات زنان ايراني در خارج از كشور توانسته اند موفقيت هايي را در سطوح بالاي كارآفريني كسب كنند.
وي افزود: اين مساله باعث شده تا دختران فارغ التحصيل پس از پايان دوره دانشگاه براي كار به خارج از كشور مهاجرت كنند كه اين موضوع مغاير با اهداف انجمن ملي زنان كارآفرين است.
داننده گفت: زنان كشور در بخش فناوري اطلاعات و ارتباطات، قابليت هاي ويژه خود را نشان دهند تا بتوانند در سطوح بالاي كارآفريني راه پيدا كنند.
وي اظهار داشت: رسانه ها بايد توجه ويژه اي به كارآفريني زنان در بخش فناوري اطلاعات و ارتباطات داشته باشند و با فرهنگ سازي مناسب، زنان را در اين بخش ياري دهند.
داننده در عين حال تاكيد كرد مردان به دليل ريسك پذيري بالا، بيشتر از زنان، كارآفرين و ايجاد كننده كسب و كار در جامعه هستند.
وي خاطرنشان كرد: انجمن صنفي زنان كارآفرين به منظور اشاعه فرهنگ كارآفريني در جامعه زنان ايران با همت زنان كارآفرين و صاحبان كسب وكار شكل گرفته و از سال ۱۳۸۳ فعاليت خود را آغاز كرده است.
وي، هدف انجمن ملي زنان كارآفرين را ترويج و توسعه كارآفريني و ارتقا توانمندي زنان در بخش فناوري اطلاعات و ارتباطات ذكر كرد و گفت: كمك به بهبود و اصلاح سياست هاي حمايتي از زنان كارآفرين، نهادينه سازي فعاليت هاي آموزشي، پژوهشي ، مشاوره اي و ترويجي در زمينه كارآفريني و ايجاد زمينه لازم براي پرورش ايده هاي خلاق در ورود به عرصه كارآفريني از اهداف ديگر اين انجمن است.
اين كه تا حال حاضر ۶ همايش در حوزه توسعه كارآفريني زنان انجام شده است خاطرنشان كرد: همايش كارآفريني زنان و چالش‌هاي پيش رو، راهكارهاي بررسي توسعه كارآفريني، فارغ‌التحصيلان دانشگاهي، كارآفريني فرهنگي زنان، كارآفريني زنان صاحب صنعت و حرف و هم‌چنين كارآفريني اجتماعي زنان از جمله همايش‌هايي بوده كه در اين راستا انجام شده كه نخستين آن در تاريخ ۱۸ و ۱۹ اسفندماه ۱۳۸۳ و آخرين آن در تاريخ ۵ اسفندماه سال گذشته بوده است.
داننده گفت: اين همايش‌هايي كه در راستاي توسعه كارآفريني درباره بانوان كشورمان صورت گرفت، به تدريج شكلي تخصصي تر به خودش گرفت تا جايي كه همايش ششم در ارتباط با كارآفريني اجتماعي زنان مطرح شد و هم‌چنين درهمين راستا با توجه به گسترش صنعت فزاينده IT تصميم گرفتيم در ارتباط با اين حوزه نيز همايشي را براي كارآفريني زنان در سطح كشور برگزار كنيم تا بتوانيم فعالان و صاحبان ايده در اين حوزه را بيش‌تر به جامعه بشناسانيم.
وي درباره‌ي اينكه چرا فضاي كار براي بانوان فعال در حوزه فن‌آوري اطلاعات و تعداد فعالان آن محدود است ابراز كرد: عمده بخش IT توسط بخش خصوصي اداره مي‌شود كه در حالي كه بايد دانست براي حمايت از اقتصاد بايد بخش دولتي دست به حمايت بزند. زنان درس خوانده و فعال بازار IT در كشور ما زياد است و تنها بايد ديد كه چرا آن ها بعد از فارغ‌التحصيلي به كاري ساده و استخدام در يك شركت بسنده مي‌كنند، هرچند كه ديگر كارآفريني به صورت آكادميك درآمده است و درنهايت تمامي افراد به كمبود منابع مالي مي‌رسند.
او با اشاره به اينكه تعداد دختران فارغ‌التحصيل دانشگاه در حوزه فن‌آوري اطلاعات بسيار زياد است اذعان كرد: اميدواريم با موضوعاتي كه مطرح مي‌شود بتوانيم راهي را در جامعه باز كنيم و وجود فارغ‌التحصيلان را در اجراي پروژه‌هاي در ارتباط با فن‌آوري اطلاعات بيش‌تر شاهد باشيم زيرا به گمان من نسبت ۵۰ درصدي بين فعالان زن و مرد در اين حوزه حاكم است.
داننده افزود: جلسات آموزشي و مشاوره‌اي و هم‌چنين نشست‌هاي فصلي را در نظر گرفته‌ايم كه به واسطه آن سعي داريم حس خود باوري و روحيه محكم براي ايجاد كسب و كار را براي زنان اين حوزه به وجود آوريم.
او در پاسخ به سوالي مبني بر اين كه آيا از زنان فعال در حوزه IT كه در حال حاضر در خارج از كشور به سر مي‌برند نيز دعوت به عمل مي‌آيد خاطرنشان كرد: سعي كرده‌ايم از فعالان در اين حوزه كه در خارج از كشور هستند نيز دعوت به عمل آوريم تا تجارب آن‌ها نيز مورد بهره‌برداري قرار بگيرد، هرچند كه چندان تمايلي هم براي انجام چنين كاري نيست زيرا طرح‌هاي تجارت موفق خارج از كشور امكان دارد موجب فرار مغزها از كشور شود.
رييس هيات مديره انجمن ملي زنان كارآفرين ادامه داد: بايد دانست كه هيچگاه در طول فعاليت چند ساله من در حوزه كسب و كار موانع قانوني در پيش روي اين حوزه براي زنان وجود نداشته است و تنها موانع مرتبط با امور فرهنگي بوده است كه بايد در راستاي ارتقاي آن‌ها گام برداشت.
مهديون – دبير همايش – ازديگر سخنراناني بود كه سه هدف اصلي را براي برگزاري اين همايش برشمرد و اظهار كرد: ترويج فرهنگ كارآفريني در حوزه ICT، معرفي الگوهاي مناسب كارآفريني و معرفي فرصت‌ها و چالش‌ها مرتبط با موضوع همايش از جمله مهم‌ترين اين اهداف به شمار مي‌رود.
وي افزود: در راستاي اهدافي كه تبيين كرده‌ايم محورهايي نيز از جمله نقش IT در رفع موانع حضور زنان كارآفرين در جامعه،‌ نقش IT در شبكه‌سازي زنان كارآفرين، راه‌هاي توسعه كارآفريني با محوريت IT، نقش IT در توانمندسازي فردي در زمينه زنان، فضاي مجازي و زنان كارآفرين، كسب و كارهاي خاص زنان كارآفرين در حوزه IT، آسيب‌شناسي عدم توسعه كارآفريني زنان در حوزه IT و نقش IT در كسب و كارهاي خانگي، برشمرده‌ايم.

او ترويج فرهنگ كارآفريني و معرفي الگوهاي فن‌آوري اطلاعات را از جمله راهكارهاي موثر در توسعه كارآفريني زنان در حوزه IT دانست و تصريح كرد: در اين طرح مخاطبان ما دختران و زنان فارغ‌التحصيل رشته‌هاي مختلف ICT، مسوولان دولتي مرتبط با موضوع همايش، اساتيد دانشگاه و مسوولان بخش خصوصي و تشكل‌ها هستند.
دبير همايش زمان برگزاري همايش را ۴ اسفندماه در مركز تحقيقات مخابرات عنوان كرد و گفت: شوراي عالي انفورماتيك، سازمان نظام صنفي رايانه‌اي و انجمن انفورماتيك از متوليان اصلي اين همايش مي‌باشند.
او درباره‌ي بخش‌هاي ارايه شده در همايش تصريح كرد: ارايه مقالات و كيس‌هاي مرتبط با موضوع همايش، برگزاري ميزگرد با حضور نمايندگاني از بخش‌هاي دولتي، دانشگاهي، خصوصي، تشكل‌ها و سازمان‌ها مردم نهاد به منظور بررسي فرصت‌ها و چالش‌هاي كارآفريني در حوزه IT و هم‌چنين انتشار ويژه‌نامه همايش كه در روز همايش در اختيار شركت‌كنندگان قرار خواهد گرفت از جمله برنامه‌هاي همايش خواهد بود.
مهديون با اشاره به اينكه از مسوولان برگزاري انتظار اطلاع‌رساني، مشاركت و حمايت در راستاي برگزاري همايش مي‌رود اذعان كرد: اميدواريم كه رسانه‌ها بتوانند در اين راستا اقدامات مفيدي را انجام دهند و حتي خود مسوولان نيز در راستاي اطلاع‌رساني بتوانند جامعه را براي استقبال از اين همايش به سمت رو به جلويي سوق دهند.
وي با اشاره به اين كه فراخوان برگزاري همايش توسط سازمان نظام صنفي رايانه‌يي براي تمامي استان‌هاي مختلف از طريق همان استان اطلاع‌رساني شده است خاطرنشان كرد: ما توسط اين اطلاع‌رساني ليست خانم‌هاي فعال در حوزه IT را خواستار شديم، هرچند كه فراخوان را براي دانشكده‌ي كارآفريني و برخي شركت‌هاي خصوصي نيز فرستاديم و منظور اصلي‌مان بيش‌تر برگزيدن بانواني بود كه صاحب كسب و كار و ايده‌اي نو در حوزه‌ي IT بودند.
ثروتي – عضو سازمان نظام صنفي رايانه‌يي – آخرين سخنراني بود عمده‌ دليل برگزاري اين همايش را در راستاي كارآفريني در حوزه‌ي زنان فعال در حوزه IT دانست و تصريح كرد: نهادسازي و سازماندهي افراد فعال در اين حوزه و هم‌چنين تمامي فارغ‌التحصيلان از جمله اهداف اين همايش به حساب مي‌آيند و هم‌چنين تقدير از برخي توانمندي‌هاي بانوان فعال در اين حوزه مي‌تواند از ديگر عوامل اين همايش به حساب آيد.
وي افزد: اكثر بانواني كه در حوزه IT فعال هستند، داراي توانمندي و نوعي حس اعتماد به نفس در خود بوده‌اند كه توانسته‌اند نوعي كسب و كار در اين حوزه را فراهم آورند و بايد دانست كه ساز و كار معقولي در اين حوزه براي توسعه افكار افراد براي كسب و كار چندان وجود ندارد و خيلي از افراد هستند كه با تحصيلات دانشگاهي در حرف ديگر مشغول به كار مي‌شوند و بايد گفت كه تا به حال سازوكاري مشخص نداشتند و اميدواريم كه برگزاري اين نوع همايش‌ها و برجسته كردن توانمندي‌هاي بانوان در اين حوزه حمايت بخش دولتي نيز در اين راستا شكل مي‌گيرد.
او در پايان خاطرنشان كرد: در ارتباط با موضوع بانوان بايد رسانه‌ها به صورت چالشي موضوعات را پيگيري كنند و با طراحي سوژه‌هايي نو و جديد بتوانند اين حوزه را بيش از پيش پررونق گردانند و بايد هم‌چون يك انجمن مستقل در ارتباط با كارآفريني زنان براي حمايت‌هاي مالي و معنوي آن‌ها شكل بگيرد.
منبع: ایسنا و ایرنا